8月18日下午，缅甸小勐拉99厅党委书记、、、董事长袁旺家主持召开公司党委上半年党建工作专题会，听取公司纪委、、、各下属党支部上半年党建工作汇报，总结公司党委上半年的工作，铺排部署下半年的党建工作。。公司党委班子和经营班子成员、、、纪委委员，总部各部室掌管人、、、各下属公司总经理，各下属党支部支委委员共36人，通过现场和视频参会的方式参与了会议。。

会议指出，上半年，在高新区党工委和集团党委的倔强辅导下，公司党委始终把党的建设摆在首位，两全推动疫情防控和出产经营工作，携带整个党员干部知重负重、、、苦干实干，获得了党建工作新功效，加强了公司健康发展的政治保险。。

一是正视政治建设，持续阐扬辅导主题和政治主题作用。。深刻学习贯彻习近平总书记来陕调查重要讲话心灵和集团公司党代会心灵，推动学习贯彻往实里走；；；扎实发展疫情防控，工作功效得到了高新区、、、集团公司和小区业主的高度注定，彰显了国企的责任担任；；；推动党建与出产经营更好融合，致力把疫情对经营发展的影响降到最低，公司上半年的销售和回款指标获得了汗青最好水平。。

二是正视思想建设，持续凝聚公司健康发展的共识。。持续抓好关键少数和宽大党员的理论学习，坚定梦想信念，服膺初心使命，凝聚发展共识，同心并力推动公司健康发展；；；发展学习先进活动，推动各下属党支部、、、宽大党员自动向先进和楷模学习，更好阐扬战斗碉堡作用和前锋圭表作用。。

三是正视组织建设，持续加强干事创业的保险。。优化了西安设业分公司的治理模式，同步推动党支部筹建工作，确！！耙滴穹⒄沟侥睦铮车淖橹徒ǖ侥睦铮吃钡那胺婀绫碜饔镁筒锏侥睦铩；；；加强了干部行列建设，为公司健康发展提供更好人才保险；；；成立了疫情防控党组织，全力加强疫情防控值守力量；；；规范发展支委委员补充和党员发展工作，积极推动创先争优，多名同道和西安物业公司党支部门别荣获高新区党工委、、、集团党委和公司党委的赞美。。

四是正视风格建设，持续加强担任作为的能力。。召开基层员工代表座谈会，听取基层员工对公司发展的定见建议，要求采取有力措施，加强对员工的关切关爱：在发展项目总、、、新员工培训的同时，做好骨干员工的培训；；；落实好“双通道”机制和投亲假的有关划定；；；发展业务条线和员工之间的互换活动。。深刻一线调研，推动疫情防控和对口帮扶工作，致力做到情况在一线相识、、、工作在一线落实、、、问题在一线解决。。

五是正视全面从严治党，持续夯实廉而有为的基础。。压实党建第一责任人的责任，定期召开党建工作专题会；；；发展“以案促改”回头看工作；；；落实纪律端正及司法律规的要求，推动清廉建设主体责任、、、党组织书记第一责任人责任和“一岗双责”一体落实；；；加强清廉教育，疏导党员干部和宽大员工干净干事、、、廉而有为。。

会议指出，上半年，公司的党建工作还存在两个方面的不及：一是部门干部的工作风格在肯定水平上还存在“慵懒散慢虚粗”的问题，出格是“虚”和“粗”，在每位同道身上都分歧水平的存在；；；二是党建的规范化水平不够，各支部规范发展党务工作的能力有待进一步加强。。

会议强调，下半年，要从五个方面加强公司党的建设，提高党建质量，引领公司健康发展。。

一是强化理论学习，要持续学习贯彻习近平总书记来陕调查重要讲话心灵和集团公司党代会心灵，做好钻研互换、、、“主题党日”活动、、、调查钻研等工作；；；要发展盛开式组织生涯，加深党员干部对党的汗青、、、党的根基理论、、、根基路线、、、根基方略的相识。。二是强化党的辅导，要对峙把党组织钻研会商作为重大经营治理事项决策的前置法式，依规参加企业经营治理；；；要参加集团公司“十四五”战术规划的编制工作，提出合理的定见建议；；；要对峙党管干部准则，严格依照《中层治理人员提拔任命法子》，做好干部的提拔造就。。三是强化贯彻落实，要压实党组织书记第一责任人的职责；；；端庄党的组织生涯，提高党内政治生涯质量；；；各下属党支部、、、各区域公司和西安设业分公司要发展谈心发言，相识一线员工的设法；；；要做好党员发展、、、党务培训等工作；；；要依照“百企联百村”和“百企帮百村”的要求，做好脱贫攻坚工作；；；要加快推动“红屋子”建设，做好“五星”党组织申报的筹备工作。。四是强化廉政建设，要加强廉政建设，把清廉教育前置，加强党员干部清廉意识；；；发展警示教育月活动，加强纪律学习，把《清廉自律准则》《纪律处罚条例》等党内律例作为“必修课”；；；要严格执行对新提拔干部进行清廉发言、、、清廉考试的要求，筑牢中层党员干部的思想防线；；；要做好辅导干部违规插手过问工程建设和矿产开发凸起问题专项整治工作。。五是强化风格建设，严格落实中央八项划放心灵及其执行细则，着力整治“庸懒散慢虚粗”、、、出格是“虚”和“粗”等不良风格；；；落实好“一线工作法”，公司党委班子和经营班子成员，总部各部室、、、各下属公司班子成员要深刻一线、、、服务一线，援手一线解决现实难题；；；发展风格查抄，在重要功夫节点，对总部、、、各下属公司的公车封存和使用情况、、、值班人员在岗情况进行抽查，把监督执纪落实到具体的工作中。。

会议强调，下半年，公司党委要在高新区党工委和集团党委的倔强辅导下，萦绕集团公司“创新突破发展”的年度主题，全力做好疫情防控和经营发展各项工作，致力实现年度各项工作指标，实现公司健康发展。。